スキルアップしたい介護士募集!介護福祉士で経験5年なら月給27万~

2015年8月より看護職員を24時間配置、機能訓練指導員も配置し、リハビリルームも新設。お一人おひとりのさまざまなニーズに合わせてケアをしています。研修が充実しており、スキルアップの為のバックアップ体制が整っています。

募集要項

募集職種
介護福祉士
雇用形態
常勤(正職員)
仕事内容
ホームでのご利用者様の介護・生活支援
年収
300万円以上400万円以下
給与詳細
■介護福祉士(施設経験5年の方)■
月給:270,000円~(夜勤4.5回、介護福祉士手当含む)
(施設経験5年:特養・老健・有料・療養型病床・グループホーム・小規模多機能施設、週平均4日以上勤務した施設の通算)

■介護福祉士(上記以外の方)■
月給:250,000円~(夜勤4.5回、介護福祉士手当含む)

■介護職員初任者研修■
月給:234,500円~(夜勤4.5回含む)

※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間で16,000円程度)、年末年始手当、交通費規定内支給
※定期昇給、昇格による基本給アップあり
勤務時間
実働8時間のシフト制勤務(早・日・遅・夜勤) ※週40時間の変形労働時間制
シフト例)
【早番】7:00~16:00 (休憩1時間)
【日勤】9:00~18:00 (休憩1時間)
【遅番】11:00~20:00 (休憩1時間)
【夜勤】16:00~9:00 (休憩1時間)
※シフト時間はホームによって前後します。詳細の勤務時間についてはお問合せください。
休日休暇
4週8休制(月9日程度)※年間休日数113日
有給休暇、前期・後期特別休暇あり
福利厚生
昇給、賞与(年2回)、交通費規定内支給、残業手当、資格手当、年末年始手当、退職金、社会保険完備、学習教材割引制度、産前産後休暇、 育児支援制度(保育園手当・休職制度)、介護休職制度、 共済会加入(福利厚生):スポーツクラブ割引・医療費補助・保養所等あり、 資格取得支援制度(介護福祉士・介護支援専門員)、各種研修制度あり、 60歳定年制(65歳まで継続雇用制度あり)、遠方の方は社宅制度あり(※介護職実務経験1年以上の方、当社規程あり)

施設概要

施設名称
メディカルホームくらら芦花公園
施設概要
◆ 全ての人が「オール・ハッピー」を目指して
ご入居者様お一人おひとりの歩んでこられた人生を大切にし、その方にとって毎日が「良い一日」となるように考えて、笑顔で心地よく、ご自身でできる力を引き出せるようなお手伝いを心がけております。 私たちは、ご入居者様やご家族様からの沢山の笑顔や温かさから、元気をいただいています。スタッフ全員が日々、感謝の気持ちと敬意を払い、1つのお手伝いで1つの笑顔を見せていただけるような「1ケア1笑顔」のかかかわり合いを心がけております。
ご入居者様やご家族様との一瞬一瞬の心と心のつながりを大切に考え、日々お手伝いをさせていただくこと。それが私たちの信念です。
病床数
定員数 50名 居室数 50室(全室個室)
所在地
東京都世田谷区粕谷1-8-4
交通アクセス
京王線「千歳烏山駅」下車、徒歩18分(約1,440m)
理念・コメント
◆くらら シリーズの成り立ち
くららは、介護保険制度の開始(2000年)以前から続く歴史のあるシリーズ。1997年に岡山市(門田屋敷)、1998年に東京都八王子市(南大沢)で開設した2つのグループホームが起源です。その後、この2つのグループホームで培った経験をもとに、「グループケア」の考え方を大切にした有料老人ホームとしてのくららが1999年に誕生しました。
1つのホームに複数のリビングがあり(※)、たとえばお食事もそれぞれのリビングで召し上がっていただきます。ご入居者様どうし、ご入居者様とスタッフが、気心の知れた関係性をつくるための工夫です。玄関で靴を脱いでいただくのも、「第二の自宅」であれば自然なこと。くららの玄関からは今日も、「お帰りなさい」「ただいま」の声が聞こえてきます。

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